Diskriminierungsfreiheit ist essenziell f\u00fcr gleichberechtigte Teilhabe und Gleichstellung. Personen(gruppen), denen bislang keine oder wenig Macht zuteilwurde, stellen vermehrt und berechtigt Anspr\u00fcche. Doch es herrscht eine gro\u00dfe Unsicherheit dar\u00fcber, ab wann eine Diskriminierung vorliegt.<\/p>\n
Es gelingt der Autorin, diesem destruktiven Patt etwas entgegenzusetzen, indem sie wesentliche Fragen und Widerspr\u00fcchlichkeiten im Diskurs zu Diskriminierungsschutz verst\u00e4ndlich aufarbeitet und Mechanismen, die der Konstruktivit\u00e4t in den Bem\u00fchungen um ein diskriminierungsfreies und gerechtes Miteinander im Wege stehen, kritisch hinterfragt.<\/p>\n
Durch einen praxisnahen Zugang, der kein Vorwissen voraussetzt, werden auch jene Personen angesprochen, die sich eine diskriminierungsfreie Gesellschaft w\u00fcnschen, aber nicht die Zeit, Ressourcen oder Nerven daf\u00fcr haben, sich tiefgehend mit dem Thema zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n
Zahlreiche Beispiele (von Vorurteilen oder dem, \u00bbwas man heute noch sagen darf\u00ab) erleichtern das Verst\u00e4ndnis, um die (schmerz\u00adhafte) Erfahrung unterschiedlicher Formen von Diskriminierung auch dann nachvollziehen zu k\u00f6nnen, wenn man selbst noch nie davon betroffen war.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Diskriminierungsfreiheit ist essenziell f\u00fcr gleichberechtigte Teilhabe und Gleichstellung. Personen(gruppen), denen bislang keine oder wenig Macht zuteilwurde, stellen vermehrt und berechtigt Anspr\u00fcche. Doch es herrscht eine gro\u00dfe Unsicherheit dar\u00fcber, ab wann eine Diskriminierung vorliegt. Es gelingt der Autorin, diesem destruktiven Patt etwas entgegenzusetzen, indem sie wesentliche Fragen und Widerspr\u00fcchlichkeiten im Diskurs zu Diskriminierungsschutz verst\u00e4ndlich aufarbeitet und … <\/p>\n