»Die Autor_innen plädieren sympathischerweise für größtmögliche Transparenz, auch für Arbeitsteilung und vor allem für aktives Skillsharing, also das Weitervermitteln und Teilen von Kompetenzen. Genauso wichtig ist die Wirkung nach außen, also Pressearbeit, Infostand, Website, Demonstrationen und Kommunikationsguerilla. Bemerkungen zu Repression und zu Bündnisarbeit schließen den Band ab. Einige Themen, die auch wichtig wären, wie etwa Verschlüsselung werden leider nur gestreift, während informelle Hierarchien, Leistungsdruck und Burnout-Prävention breiter untersucht und diskutiert werden. […]
Für die Vielzahl ist dieses wirklich preiswerte […] Buch ein nützliches Hilfsmittel.«
Bernd Hüttner, Tante Paul #12, Juni 2015
Das ganze Heft mit der vollständigen Rezension gibt’s hier …
